En cumplimiento con la Ordenanza 633/23 que estipula la participación obligatoria del Concejo Deliberante en todas las paritarias donde se den discusiones de naturaleza salarial o laboral, y en orden de unificar criterios frente a los acuerdos que involucran a ambos poderes, siendo los fondos de esta Casa Legislativa coparticipables a través del Municipio; el Secretario Administrativo Ezequiel Pacheco Huergo representó a la institución en el marco del nuevo acuerdo de incremento salarial para todos los empleados municipales y legislativos de nuestra ciudad.
La firma del convenio, realizada este pasado miércoles 24, fue encabezada por el Sr. Intendente Daniel Harrington junto a los gremios Asociación de Trabajadores del Estado (ATE – Seccional Tolhuin) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
Dicha avenencia establece que la recuperación salarial será distribuida de la siguiente manera:
- Incremento de 7% al básico en el mes de julio y la incorporación de $5.000 al ítem básico que será descontado de la suma fija remunerativa y no bonificable de $40.000.
- Aumento de 7% al básico en el mes de agosto y la incorporación de $5.000 al ítem básico que será descontado de la suma fija remunerativa y no bonificable de $35.000.
